1月13日（祝・月）に、札幌メンバーの女性総勢11名プラスお子さん2人で女子会を行いました。 会場は、札幌駅近くにあるANAクラウンプラザホテルでのビュッフェ形式のレストラン。料理がとても美味しく、目の前でシェフの方がお肉を焼いたりチーズをかけたり、 見どころ満載ですごく良かったです。 <figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/dab854e68a2a4e5383db3df1eaa2346a/S__85000478.jpg" alt="" width="1564" height="1046"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/673eea90bb5e408bb4e2862914d6f671/S__8151047.jpg" alt="" width="1280" height="1280"></figure> 女子会は終始和やかなムードで、先輩後輩関係なく、仕事やプライベート、趣味の話などで盛り上がりました。最長３時間というプランだったため、昼食とデザート、紅茶まで、まったりと時間を過ごすことができました。 MIKは、このように女性メンバーが一同に集まり、初めて出会うメンバー同士でも すぐに打ち解け合い、お話が弾むところが、とてもいいところだと思っています。 職場では言いづらい話、女性同士だからこそ言える話など、積もる話もあるかと思いますので、 定期的に開催予定です。これから入社を考えている方も、MIKならこういった女子会で、 抱えているモヤモヤを解消したりできますので、ぜひご検討いただけると嬉しいです。 <figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/1e106d56b97b40cf9e7794c931b8606c/S__125730822.jpg" alt="" width="1108" height="1477"></figure>

【イベント報告】女子会を行いました。

今回は、昨年11月に入社いただいたUさんにお話をお聞きしました。<h3 id="h456a286193">MIKに入社を決めた理由は何ですか？</h3>前職でさまざまなシステムを導入しておりましたが、自分で作ってみたいという思いが強くなりエンジニアを目指すようになりました。その中でMIKのホームページを拝見し、研修が充実しており一対一で行える所に魅力を感じ応募しました。面接の際、面接官のKさんからMIKはどんな会社でどんなことを大切にしているのかという説明でエンジニアファーストという考え方にとても感銘を受け、入社しました。<h3 id="hbee1f468ac">社内研修を受けてみて、どうでしたか？</h3>初めはパソコンのショートカットキーも使いこなせず、覚えることもたくさんあったのでついていけるのか不安でしたが、研修を続けていくうちに出来ることが増え自分自身の成長を感じました。<h3 id="h82db11f23b">現在やっている仕事内容は何ですか？</h3>今は現場に入ったばかりですが、研修で勉強した基礎のおかげでどの部分のことを言っているのか、どんな内容なのかがすぐに分かったので、わからない機能があっても説明する際相手にもわかるように伝えるのができたことです。<h3 id="h56d9eac827">今後の目標はありますか？</h3>今は現場の仕事内容を覚えることに集中していますが、慣れた頃にはプログラム言語の学習とITパスポートの取得を目指したいと思います！<h3 id="h3a22789164">入社してみて、MIKの魅力はどんなところだと思いますか？ </h3>エンジニアのことを親身に考えてくれているところと、社員の声を聞いてどんどん取り入れる姿勢が他の会社よりも力を入れているところも魅力です。<h3 id="hbc4d2625f5">今MIKへの応募を考えている方へメッセージをお願いします。 </h3>私は未経験からエンジニアとしてスタートしましたが、研修は分からない所はすぐに教えていただき、進み具合が遅くても一緒に合わせてくれたおかげで今エンジニアとして現場に入ることができました。少しでもMIKの良さが伝わって欲しいなと思います！

新入社員インタビュー（2024年11月入社Uさん）

2024年10月に入社し11月に配属になったGさんのインタビューを紹介します。<h3 id="h80acb75bd3"> Q1.MIK入社を決めた理由は何ですか？</h3>未経験からの転職を考えており、「未経験から開発に携われる」という点から興味を持ちました。 それからHPで社員の方の声を見たり、面接の機会をいただいた際にお話を伺ったりして、「エンジニアファースト」が経営理念に掲げられるだけで終わらずしっかり根付いており、社員の皆さんがそれを実感している様子や、会社側の人を大切にしたい意思と努力が伝わってきて成長しながら腰を据えて働ける会社なのだと思えた点が大きなきっかけです。<h3 id="h9c46ac4aab">Q2.社内研修を受けてどう感じましたか？</h3>知らないことや分からないことがたくさんありましたが、 質問をしやすい環境で学ばせていただけたので つまづくことを恐れずに研修に取り組むことができたと思います。 自分の状況と理解度を確認しながらサポートしてくださったため、 経験者・未経験者問わず、受ける人に寄り添ってくれる研修だと感じました。<h3 id="he68cb4b05b">Q3.現在の仕事内容を教えてください。</h3>現在は、ネットワークに関わる業務に携わっています。 ソースコードに目を通すところから始まり、 ソースコードに手を加えたり、できたものの動作テストを行ったり……というところが主な仕事内容です。 先輩に助けていただきながら、日々少しずつ前に進んでいます。 業務の中では、研修の際に教えていただいた知識やツールを使う機会があり、 「これ、研修でやったところだ！」とひそかに感動したりしています。<h3 id="hf0322970e9">Q4.今後の目標を教えてください。</h3>まだまだ自走できるまでには程遠いですが、 いつかは自分が後輩を育てることができる立場になれるよう 自分のペースを保ちながら知識と経験を身に着けていきたいと思っています。<h3 id="h9ac2e77576">Q5.あなたにとってのMIKの魅力を教えてください。</h3>サポートが手厚いことと、意思確認をきちんとしてくださるところです。 分からないことや困ったことがあれば相談に乗っていただき、 配属等に関しても意思確認の上で現場とすり合わせを行ってもらえるので、 入社後も先輩方やお客様先と齟齬がなく安心して働くことができています。 それと、皆さん優しい方ばかりなので、未経験だからと委縮することもなく のびのび過ごせるのも良いところだと思っています。 <h3 id="h981d23d16f">Q6.応募者へのメッセージをお願いします！</h3>私は入社してまだ日が浅いですが、働く人を第一に考えてくれる会社だなと思えています。 経験者の方・未経験者の方問わず、ご興味がありましたら ぜひ一度応募してみていただきたいです。 一緒に働ける日を楽しみにしています！<h3 id="h835d6a429f">~MIKより~</h3>またモチベーションが高く、頼り甲斐のあるメンバーが入ってきてくれました。 初めてとは言っても、社会人経験がしっかりあり、コミュニケーションがしっかり取れている方という印象です。 エンジニアであっても、営業や事務などの他の仕事であっても、「コミュニケーション力の必要がない職場はない」といっても過言ではありません。 コミュニケーション力があれば、何でもできる。それがMIKです(笑) Gさんのこれからの活躍が楽しみです。

新入社員インタビュー（2024年10月入社Gさん）

11月30日に、販売管理メンバー、札幌メンバー合わせて約30名が集まり、忘年会を行いました。 お酒が好きなメンバーが多かったり、仕事の状況にも通じる部分が多く、 それぞれ異なる現場で働いてはいますが、「MIKの社員」という絆で、 各テーブル和気藹々と大いに盛り上がりました。

忘年会を行いました。

今回は、2024年9月に入社し、10月に配属になったSさんのインタビューをご紹介します。 <h3 id="h80acb75bd3">Q1.MIK入社を決めた理由は何ですか？</h3>やりたい事や将来を考え、エンジニアとしての道を考えていたときに求人を見つけました。面接の機会をいただいた際に、真摯な会社の説明や面接等で相互理解を深めてくださった事で、条件なども含めて、自分の働いている姿が想像できたため、入社を決めました。現在、2ヶ月ちょっと働いていますが、良い意味で想像や説明と違いはなく安心して働けています。<h3 id="h9c46ac4aab">Q2.社内研修を受けてどう感じましたか？</h3>研修の講師担当の方が理解度を考えながら進めてくださるため、しっかりと理解しながら研修を進める事ができました。完全に未経験からでしたが、出来たことを褒めてくださり、不明点は順を追って優しく教えてくださるので、1ヶ月半の研修でしたが、沢山の事を学んだ濃い時間でした。<h3 id="he68cb4b05b">Q3.現在の仕事内容を教えてください。</h3>現在の仕事は、・５Gネットワークの機能を作成・作成されたもののテストを徐々に覚えていっています。わからないことも沢山ありますが、毎日成長を感じやりがいをもって働いています。研修では、プログラミングの書き方だけではなく働くにあたっての実践的な基本的な仕組みやルールも学習することが出来たので未経験からでも基本的な感覚を身につけた状態で働くことが出来ています。<h3 id="h593cb9ef68">Q４.今後の目標を教えてください。</h3>出来ることを少しずつ増やしていくことです。今は日々成長で取り組んでいるので、これといった目標は難しいので、難しいプログラミングと出会っても諦めず食らいつき、成長に繋がればと思っています！<h3 id="h2979796c9c">Q5.あなたにとって、MIKの魅力は何だと思いますか？</h3>まだ、2ヶ月程度ですが優しい方が多い印象です。また、自分のやりたいことや意思を確認していただけるのでよりベターな手段や方向を探ってくれる会社だと感じます。<h3 id="hadc9b1d8a4">Q6.これからMIKに応募される方々へ、メッセージをお願いします。</h3>転職するのは不安なことも多いと思いますが、未経験でもしっかりサポートしていただけます。一緒に働く仲間が増えたら、私も嬉しいです！<h3 id="h0c349d52d8">MIKより</h3>Sさんもしかり、弊社を受けてくれる方は、とても素直で、学ぶ意欲の高い方が多いな、と感じます。学んでいる時点で、とても吸収力が高いので、どれだけのエンジニアになるんだ？！と今から楽しみで仕方ありません。 エンジニアとして仕事をやってみたい方、学んでみたい方にはぜひ、MIKの面接を受けてみていただきたいですね。

新入社員インタビュー（2024年9月入社Sさん）

今回は、全く他業種からIT業界に飛び込んだ女性エンジニア社員の一永さんにインタビューを行いました。<hr><h3 id="h520025bbb0">・MIK入社を決めた理由はなんですか？</h3> 元々は広告デザインの業務をしていましたが、IT業界に興味を持ち転職活動を行っていました。 業界も実務も経験が無い事もあり転職は厳しいかと思っていたところ、以前お顔合わせしました担当の方から連絡をいただき、テクニカルサポート業務をやってみないかと勧められた事がきっかけで入社しました。 転職活動をしていて、一度ご縁がなかった会社から再び連絡をいただくという事が初めてだったので正直とても驚きました。<h3 id="h0afcf6c76b"> ・社内研修を受けていかがでしたか？</h3> テクニカルサポート業務から開発業務へとお声がけいただいた際に、社内研修を受けました。 研修担当の方と一対一で行う形の研修が初めてだったので不安だった事を覚えています。 一対一なので些細なことでも質問がしやすく、また自分のペースで研修を進めることができるため大変充実しておりました。 知識のない状況からでも、初手でつまづいて学習を進められないということはありませんでした。<h3 id="hefe2b35410"> ・現在はどんな仕事をしていますか？</h3> 機械の制御を行うソフトウェアに新機能を追加する業務をしています。 既存機能についての調査や、追加機能の試験などを行っています。<h3 id="hc46e196984"> ・今後の目標などはありますか？</h3> 今までに自分が経験した業種、仕事とは全く別の形でのお仕事であり、チームでの作業も初めてです。そのため仕事の感触がわからずに戸惑っています。 今後は、人生で初めてのチーム作業や専門知識の勉強など、課題はまだたくさんある状態ですが一つ一つ潰しながら前に進んでいくつもりです。 <h3 id="hf8d604dd82">・MIKの魅力はどんなところだと思いますか。</h3> 充実した研修のほか、細かな要望にも丁寧に対応していただいている印象です。 自分は業界未経験からのスタートですが、挑戦のチャンスを頂けたことありがたいと思っています。 些細ですが、休暇申請のアプリがなかなか便利だなと思っています。<h3 id="h5bfe98229e"> ・応募者へのメッセージを一言お願いします。 </h3>一緒に働ける日を心待ちにしております。<hr><h3 id="h42d25461b7">MIKから</h3>一永さんは、広告業界からの転身ということで、プログラミングとは縁遠いところからの入社でしたが、テクニカルサポートを経て、現在は弊社のチームの一員として、現場で開発を担当いただいています。研修時から、ご自分でアプリ制作をされるなど、非常にやる気もあり、教えがいがあるな、という印象を持ちました。これからもどんどん先輩方から技術を吸収し、チームを支えるエンジニアとしてMIKの柱になっていただければと考えています。一永さんのように、他業種から、「IT業界で働いてみたい」という方がいらっしゃるのではないかと思います。しかしながら、実際に転職してみると、テクニカルサポートで終わってしまい、開発現場にまでマスを進めることができないという状況が多々見受けられます。弊社では、IT業界で働いてみたい方にはテクニカルサポートで終わらせず、開発現場への道をしっかりサポートする体制をとっております。（※諸条件あり）他業種からIT業界で働いてみたい方のご応募、お待ちしております。

【他業種からの転職】社員インタビュー（2022年７月入社・一永さん）

今回は、昨年入社いただいた生出さんにお話をお伺いしました。----------------------------------------------------------------<h3 id="hc2c3671d64">【1.MIK入社理由】</h3> 前職ではスマートフォンアプリ開発マネージャーを担当していましたが、評価制度が定まっていないことに不安を感じ転職活動を行っていました。 MIK入社を決めた理由は、エンジニアへのバックアップ体制が整っていると感じたからです。 実際に入社してからも困った際は親身にフォローいただけますし、社内教育も充実しているため、新しい知識を吸収することもできます。 配属先についてはエンジニアの意向をしっかり考えてくれており、エンジニア納得の上配属いただけますし、配属されてからも不安なことや悩み事があれば気兼ねなく相談できるのも安心できます。 評価や待遇もしっかりと行って頂いているので仕事のやりがいを感じ、日々安心しながら業務を行っています。 <h3 id="h1c6693b2c1"> 【2.今後の目標】</h3> とにかく現場経験が浅いので、経験を積んで一人前のエンジニアになれるよう努力して、 どの現場でも通用するエンジニアになることが今後の目標です。<h3 id="h9dcbbeb61f"> 【3.MIKの魅力】</h3> 他の派遣会社であれば、現場で困ったことがあっても現場の上司に相談しなければならいことがほとんどだと思いますが、 MIKはまず自社に相談できることが一番の魅力だと思います。 それだけで、派遣先で働くことの安心感がかなり違ってきます。 <h3 id="h47cedb2c44"> 【4.MIK応募者へのメッセージ】</h3> MIKは、まず一番に派遣先で働くエンジニアを一番に考え、大事にしてくれる会社です。 派遣会社でここまで手厚いフォローがある会社は少ないと思います。 上記の記載を参考にいただけると幸いです。 MIKに転職してくる皆さんと働けることを楽しみにお待ちしています。<hr><h3 id="hfaf07d4800">【MIKより】</h3>生出さんは、コミュニケーション力が非常に高く、弊社でも若手社員のお手本になる「アニキ」的存在です。生出さんご本人は、「現場経験の不足」に不安を感じていらっしゃいましたが、この不安感については、研修プログラムを提供し、いくつかの現場を順次経験いただくことで、解消されると考えています。現在、絶賛現場経験中で、技術と自信を高めていただいている最中です。これからさらに現場経験を通して「不安感」を自信に変えていただき、若手社員の「アニキ」として弊社の中核的存在になっていただくことを期待しております。このように、設計やマイナー言語を対応していた経験が長く、新しい現場への配属に不安意識を抱えていらっしゃる中堅の方々にも対応しております。弊社で現場経験を積み、若手社員との交流の中で、エンジニアとして新たな分野に挑戦したい３０代、４０代の方々のご応募もお待ちしております。

社員インタビュー(2023年６月入社・生出さん)

MIKは様々なクライアント企業に配属されているため、エンジニア社員同士、これまでなかなか顔を合わせる機会がありませんでした。しかし、最近は、営業のKさんのおかげで少しずつ社内の人々が顔を合わせる機会が作られています。 先月の１９日には、若手社員の悩みを打ち明けられる機会を作ろう、という試みで、昔放送されていた某番組をもじって「真剣若手しゃべり場」を開催することになりました。テーマは、「実務経験が浅い方が聞きたいことをベテランに聞ける会」。10名が参加し、うち若手が7名、ベテラン勢が3名という構成となりました。 ・タスク管理をどのように行えば仕事がうまく進むのか。・複雑な処理を作るとき、どのようにまとめていくべきか。などなど若手の質問に対し、ベテランの方々がしっかりと向き合い、真剣にお話を聞かれていたのがとても印象的でした。若手出席者からは、「普段聞けなかったことを聞けたし、他の人が質問したことやそれに対する意見もとても勉強になりました。」「参加できてよかったです」といった声が聞かれ、２次会に突入するほど盛り上がりを見せていました。今後、各地方での交流会や、しゃべり場第２弾も引き続き企画していく予定です。社員の皆様は、お楽しみに！

７月１９日札幌メンバーにて社内交流会を行いました。

今回は、最近配属が決まった新入社員の岡川さんにお話を聞いてみました。テニスが趣味の岡川さんには、研修でラケットストアのECサイトを作成しながら、アプリケーション制作の一連の流れを学んでいただきました。それでは質問に移りましょう。<h3 id="h8b4d1047fd">Q１.入社を決めた理由は何ですか。</h3>IT業界にて力を付けたいと考え、異業種から転職を決意。大学でプログラミング等は学んでいましたが、実務経験が無い状態でした。転職活動を始めても実務経験が無いのが響いたのかなかなか決まらず、MIKにも一度落ちています。しかし、しばらくした頃に担当の方から連絡があり、｢新しく求人を募るため、現在も転職先が決まっていないのならもう一度受けてみませんか｣とお誘いを頂きました。他社では一度選考に落ちればそれまでですが、MIKからは｢もう一度お話をお聞きたい｣と言って頂き、小さな感動を覚えました。他にも入社を決めた理由はありますが、こういった人との繋がりを大切にする姿勢や義理堅さがMIKに入社を決めた理由の１つです。<h3 id="h6bd736e720">Q２.研修を受けて、どんなことを感じましたか。</h3>研修は担当の方と1対1で行われる為、質問や提出物へのフィードバックが早いです。質問がしやすい環境を作っていただけますし、プログラミングの知識だけでなく、業務で役立つツールの使い方を教えて頂きました。自分のペースで研修を進める事が出来ますし、配属先が決まればそれに合わせて内容を変更していただけます。こういった所にも社訓である｢エンジニアファースト｣を感じることができました。<h3 id="h413c5b6ad5">Q３.現在の仕事内容は何をしていますか。</h3>ネットワークインフラの一部に携わっています。既に出来ているシステムに手を加え、どんなデータが流れているかを可視化するような開発を行っております。その他、高速道路関係の開発にも触れる機会がありした。<h3 id="h258aaa7402">Q４.MIKの魅力は何だと思いますか。</h3>未経験から開発に携われる所です。他社では最初に他業務を行い、数ヶ月したら開発に参加するチャンスを頂けるのが一般的だと思いますが、MIKでは最初から開発業務に携わる事ができ、スキルを磨けます。その分、研修では手厚くサポートして頂けますし、配属後も上司の方に質問がしやすい環境を整えて頂けます。未経験であっても活躍できる環境があるのは、mikの魅力だと感じます。<h3 id="hb5896d49e0">Q５.応募者へのメッセージを一言お願いします。</h3><h3 id="hcf83e1357e"></h3>最初から開発業務に携わると聞いて不安になる方もいるかと思いますが、｢自分でも大丈夫かな？｣ではなく、｢最初から開発できるなんてラッキー｣ぐらいの気持ちで飛び込んでも良いと思います。私も周りの方にサポートして頂くばかりですし、｢始めはそんなもん｣と割りきっています。転職する理由は人それぞれだと思いますが、未経験の方こそ、是非MIKでチャレンジして頂ければと思います。<h3 id="h7f3ea1b738">研修担当より</h3>岡川さんは、すでに大学時代からIT分野の学習をされていたので、研修から勘をつかむまでが非常にスムーズでした。本人の「どうしてもエンジニアとして働きたいんだ」という気持ちが初めからとても強く感じられ、そして素直にアドバイスも聞き入れてくれるため、研修する側としては非常にやりがいのある生徒でした。大学卒業から少しブランクがあったため、忘れているところもありましたが、一歩一歩着実に学んでいけたのかな、と思います。配属後も頑張ってくれているようで何よりです。（井上）

新入社員インタビュー！！（2024年5月入社　岡川さん）

７/23,24に丸の内のJPタワーにて開催された翔泳社主催の「Developers Summit 2024 Summer」に経営企画室井上が参戦してきました！Developers Summit 2024 Summer URL <a href="https://event.shoeisha.jp/devsumi/20240723">https://event.shoeisha.jp/devsumi/20240723</a> 「エンジニアの事業貢献を応援する」、と銘打ったこのカンファレンスは、エンジニアとビジネス側の双方が幸せになる開発の進め方について学びを提供してくれる素晴らしいカンファレンスでした。 翔泳社さんでも、これまでもっとテクニカル寄りのカンファレンスを行ってきたそうですが、 今回は「ビジネスサイドの参加者も増やしたい！」とのことで、このテーマにされたそうです。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/e657778ec39a4df7afb32a04c897878c/5.jpg" alt="" width="500" height="500"></figure>Work Human Intelligenceさんは、ITを駆使した社内イベントの活性化についてお話ししてくれました。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/8e94aba89fcf4b8592db5ede0104f4c3/2.jpg" alt="" width="500" height="500"></figure>Adobeさんからは、Ps、Ai、ドキュメント以外の第3のビジネスプロダクトについてのお話でした。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/3eb1e216bc46497494084d76587da868/1.jpg" alt="" width="500" height="500"></figure>トークセッションでは、請負、自社開発双方の観点で、プロジェクトの進め方のコツや、辛かった体験などを共有いただきました。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/99f7d41d9dec4819add0bad9bdf0f7a5/6.jpg" alt="" width="500" height="500"></figure>ウルシステム株式会社の漆原会長からは、エンジニアがイキイキと会社の売上に貢献するヒントを聞けました。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/6fcb72ca273b49dfa7736c355ca6869d/7.jpg" alt="" width="500" height="500"></figure>シチズンさんからはアジャイルでアプリを内製化した時のお話が聞けました。 若手や未経験、他部門から作られたチームが1年でアプリをリリースする過程や、これまでベンダーに任せきりだったシステムやアプリの内製化を進める製造業や出版業の方々、他の企業と組んでシステム開発を一から作り上げていく事例などを見せていただき、弊社でも検討している自社製品開発への強いモチベーションとなりました。 MIKの社員の皆様には、今後このカンファレンスで学んだ内容を、シェアしていきますので、楽しみにしていてください。 このように、MIKでは、経営企画室をはじめ様々なところから学びを取り入れ、自社の経営、運営に活かしています。 今後は社員の皆様にも、こういった学びの機会が得られるよう、どんどん働きかけをしていく予定です。 MIKでは、学びの機会、そして、それを社会に還元していくことを目指している会社です。 エンジニアとして、その技術力を高め、社会に貢献したいという方は大歓迎ですので、ぜひ、お問合せフォームからご連絡ください。 <a href="https://www.mik-s.jp/contact">こちら</a>から、入社ご希望の意思をご連絡いただければ、弊社担当者より改めてご連絡させていただきます。 以上、簡単ではありましたが、Developers Summit 参加報告でした！！経営企画室　井上真美 <figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/64ec1b1fb8e34ebcacd95027625e5251/3FA82737-8F21-4436-AC48-5FB59BA28805.heic" alt=""></figure>

Developers Summit 2024 Summerに参戦してきました。

6/22（土）札幌かでる２・７にてEMPRO RIsk Management株式会社の飛澤講師による、 NISA、iDeco等の資産形成セミナーを行いました。 <figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/946e57de7b97474ea9873be68cfd2edf/P6220721.JPG?w=800&amp;h=600" alt="" width="800" height="600"></figure>セミナーでは、今さら聞けないNISA、iDecoとはそもそも何なのか、 どうやってはじめたらいいのか、 などなど、普段触れることの少ない金融知識を学ぶ貴重な機会となりました。　<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/c5e348dd717b41a1949fc1658fb84270/P6220729.JPG?w=800&amp;h=600" alt="" width="800" height="600"></figure> MIK発足後、久しぶりに社員同士の顔合わせを行う機会ということもあり、 MIK発足間も無くから入社いただいている社員さんから、最近入社いただいた方々に至るまで、 約20名にご参加いただきました。 <figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/a21422e8a5e14e288f10bf645fd8ebf9/P6220735.JPG?w=800&amp;h=600" alt="" width="800" height="600"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/c04921c958fc43c1af4e83252b5f80cf/P6220724.JPG?w=800&amp;h=600" alt="" width="800" height="600"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/0e3e86fcf38146318c1ed8849578bdc1/P6220739.JPG?w=800&amp;h=600" alt="" width="800" height="600"></figure> セミナー後は、会場を近隣の居酒屋に移し、 普段はなかなか話せない他事業所で働く社員同士、 お互いの仕事の状況や悩み、 プライベートのお話などをして楽しい時間を過ごしました。 ２次会では話は尽きず、３次会へ・・・ <figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/ede042b31f114bc2a09234a7369eaf95/722779739369412ea42db9fe01daeecc/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%83%86%E3%82%99%E3%82%B5%E3%82%99%E3%82%A4%E3%83%B3.jpg?w=500&amp;h=750" alt="" width="500" height="750"></figure>今回の貴重な機会の中で、 単独で現場に配属され、なんとなく孤独を感じている方や 在宅勤務で1人で仕事を行なっていて、話す機会があまりない方、 ハードな仕事を任されてキツイ時期があって自分の中で抱えていた方、 今後のキャリアアップをどうしていこうかを悩まれていた方など、 さまざまなお話を聞くことができました。こういったお声を会社として活かし、 もっともっと社員さんに還元できる方法を考えていきたいと思います。 今後はさまざまなテーマ設定で、こういった機会を定期的に設け、 社員同士の交流を深めていければと考えています。

MIK社員向け資産形成セミナーを行いました！

<h3 style="text-align: start" id="ha5bc690cc9">MIK入社を決めた理由は何ですか？</h3>異業種からIT業界への転職を希望し、実務経験がない状態でした。ITスクールに通い、資格も習得済みでしたが、求人で未経験大歓迎と謳っていても採用していただけないことがありました。また、採用されても入社時には自分が望んでいない業務からのスタート（例えばコールセンター業務など）があることもありました。これらの経験から、IT業界で未経験者が採用されることは難しいと感じていました。しかしMIKの求人では未経験の採用に積極的で人柄で判断しますと書かれていたため応募致しました。面接時に企業説明を聞き、未経験の方も入社していることや研修の充実さ、働いている社員のことを第一に考えた会社経営など自分が成長できる会社だと思い入社を決めました。<h3 style="text-align: start" id="hfa6e398543">社内研修を受けて感じたことはありますか？</h3>研修前は利益を上げていないのに賃金を頂けるのが申し訳なく早く研修を終わらせなければと焦る気持ちがありましたが、営業担当や研修担当の方に自分のペースで行ってくださいとおっしゃっていただきとても気持ちが楽になりました。研修内容は自分が望めばいろいろなことを勉強させて貰えました。また、現場で役に立つような言語やツールなどを提案していただき研修を行いました。<h3 style="text-align: start" id="h88cb8dd253">配属後は、どんな仕事をしていますか？</h3>導体製造装置の製造実績データ等から分析資料等を作成したり、既存のツールを改修したり、客先要望が上がってきたときに新規にツールを開発したりする業務を行っています。<h3 style="text-align: start" id="h56d9eac827">今後の目標はありますか？</h3>研修で行ったことを生かして1人でできることを増やしていきたいです。また、いろいろな言語にもチャレンジしたいです。<h3 style="text-align: start" id="hdd3471d79c">MIKの魅力はどんなところだと思いますか？</h3>自分の望むことが努力することによって叶う会社だと思います。会社の損益も大事ですが社員の働きやすさを一番に考えてくれます。例えばテレワークがしたいと望めばもちろん技術的な面で自分の頑張りは必要ですが会社としてもその望みに近づくような手助けをして貰えます。<h3 style="text-align: start" id="hf444068950">これからMIKへの入社を考えている方へのメッセージはありますか？</h3>ITにチャレンジしたいと思って頑張って勉強したのに実務経験がないだけで就活が上手くいかないって諦めかけている方に応募して欲しいです。その頑張りや意欲をMIKで発揮して一緒に働きましょう！

新入社員インタビュー！！（2024年1月入社　最上さん）

<h3 id="ha5bc690cc9">MIK入社を決めた理由は何ですか？</h3>エンジニアファーストな所と、様々な言語を学べ、自身のスキルアップへ大きくつながると感じた為入社を決めました。以前は自社開発の会社でWEB系エンジニアとして約5年ほど勤めており、今回が初めてのお客様先の勤務という事で不安はかなりありましたが、親身に自分の話や意見を聞いてくださり、自分に合ったお客様先に面談させて頂くことが出来ました。現在のお客様先では初めての言語（C++）を使用して作業を進めていますが、一から丁寧に教えてもらえてます。これも契約前にしっかりとお客様先と入念にコミュニケーションを取って頂いたMIKのおかげだと感じています。<h3 id="hfa6e398543">社内研修を受けて感じたことはありますか？</h3>社内研修はなく、配属後お客様先で研修を受けました。実践形式の研修という事で、既存のコードを確認してクラス図やシーケンス図といったものの作成や、簡易なクラスや機能を作ってしっかり動くか、というものから始まり、実際の案件を行いながら説明を受けて、コーディングだけでなく仕様書等といったものまで幅広く学ばせて頂いています。わからないことは自分で極力調べ、それでもわからないときは確認していますが、丁寧に教えて頂き、日々成長を感じます。<h3 id="h88cb8dd253">配属後は、どんな仕事をしていますか？</h3>現在は半導体のGUI周りの開発を行っております。旧バージョンから新バージョンへのコード移行であったり、バグ修正等といったコーディング関係や、機能仕様書や、機能試験、要求仕様書や機能設計等といったものまで幅広く行っております。<h3 id="h56d9eac827">今後の目標はありますか？</h3>現在はプロジェクトの一連の流れを教えてもらいながら作業を進めているので、一通り全部教えてもらったら全ての工程を自力で行えるようになる事。そしてC++の理解度を高め、言われた事をこなすだけでなく、自分から提案していけるよう、日々成長していきたいと思います。<h3 id="hdd3471d79c">MIKの魅力はどんなところだと思いますか？</h3>常に気にかけてくださり、定期的に連絡がくるので、悩みも相談しやすいです。また、お客様先に配属後、部署はバラバラで普段コミュニーションの取れない方達とのランチもセッティングして下さるので、親睦も深まりやすい環境だと思います。<h3 id="hf444068950">これからMIKへの入社を考えている方へのメッセージはありますか？</h3>入社してまだ2ヶ月で、今まで何社か働いてきましたがここまであっという間に2ヶ月が経ったのは初めです。それだけ充実しているのかなと思っています。内容はもちろんですが、人間関係でうまくいかない事もあるかと思いますが、その時は新たな環境で働くことができるとの事なので、今与えられた環境で、無理しすぎず自分らしく働きましょう！皆さんの入社心よりお待ちしてます。入社してから同じお客様先に配属になりましたら是非ランチに行きましょうね！

新入社員インタビュー（2024年1月入社　瓦林さん）

<h3 id="h6307ee8c6f">MIKへの入社を決めた理由は何ですか？</h3>私は一度も現場での経験がなかったので、まずはHPを見て「未経験スタート率が半数近くであること」や「それぞれが考えている理想の実現を応援すること」などの会社の思いを見て好感を持ち応募を決めました。そして実際に面接を受けた際に、面接担当の方が私の疑問点や実際には伝えづらいことでもしっかりと話してくれたこともあり、他にも何社か面接を受けていましたが信頼度を一番強く感じ入社を決めました。入社して数カ月ですがその時感じた信頼度は今でも間違っていなかったと確信しています。<h3 id="h6e25fa50f2">社内研修を受けて感じたことは何かありますか？</h3>感じたことは大きく分けて2つあります。まず1つ目は「疑問点を聞きやすい環境だった」ということです。研修を受ける中で説明を受けた上で進めていったのですが、その時は理解していたつもりでも実際に進めていくとしっかり理解できておらず分からなくなってしまうといったこともありました。その際によく言っていただいたのは「研修中だからこそたくさん失敗した方がいい」「分からないことをそのままにしておくことが一番よくない」という言葉でした。その言葉もあり、研修中は些細なことであっても疑問点を積極的に確認できていました。2つ目は「実際に現場で役立つ知識を教えてもらえた」ということです。一人ひとりの今後に合わせて研修を行ってくださっていたと思うのですが、その中でも言語自体の研修だけでなく、現場でよく使う知識も合わせて教えてくださいました。実際、今の現場でも研修の際に教えていただいた知識が生かされています。<h3 id="h6bdc58318a">配属後、どんな仕事をしていますか？</h3>先輩に教えていただきながら単体テストの仕様書を作成しその後に単体テストを行ったり、既存システムの修正点を実際のコードを見ながら探し修正作業を行ったりしています。 <h3 id="h56d9eac827">今後の目標はありますか？</h3>現在はまだ現場に入りたてで分からないことだらけですが、将来的にはリーダーなどのチームをまとめる存在になれたらいいなと考えています。<h3 id="hdd3471d79c">MIKの魅力はどんなところだと思いますか？</h3>「しっかりと見守り、サポートしてくれること」です。研修が終わり現場に配属された後も定期的に状況の確認をしてくれたり、先輩方と早く馴染めるように交流の場を設けてくれました。HPにもある通り「エンジニアファースト」であることは間違いないと思います。<h3 id="hf444068950">これからMIKへの入社を考えている方へのメッセージはありますか？</h3>技術力や経験ももちろん会社にとっては大事にしているところだと思うのですが、MIKはその人それぞれの人間性もしっかりと見てくれます。私は応募時未経験であることがとても不安な要素となっていましたが、実際に採用していただくことができました。まずは自分がどんな人間であるのか、これからどんなエンジニアになりたいのか、どんなことを頑張りたいのかをしっかりと伝えてみてください。一緒に働けることを楽しみにしています！！

新入社員インタビュー！（2023年11月入社　Sさん）

<h3 id="ha5bc690cc9">MIK入社を決めた理由は何ですか？</h3>私が入社を決めた理由はエンジニアファーストの理念です前に所属していた会社の待遇・及び経営に対して不信を抱き転職活動を行っておりその際にツテを伝って紹介頂いたのがMIKさんでした。紹介して頂いた方は様々な人から信頼厚く、その方が強く推していたことが今でも印象に残っております。私から直接営業担当の方に連絡を取ったその日すぐにWeb面談していただき、MIKがどのような会社なのか丁寧に教えていただきました。また、その時からエンジニアファーストを強く掲げていることを教えてもらい、実際にその理念を今現在実感しています。<h3 id="h5d7f00b414">社内研修を受けて感じたことを教えてください。</h3>社内研修について印象に残っていることは教育係の方や営業担当の方が課題に対して一緒に考え解決に導いてくれた事です。社内研修は主にUdemyという動画講座を利用してプログラミングに関するもの知識を学んでいくものでしたが、疑問点や困難にあった時、受講者がどこに詰まっているのか、どこに理解が出来ていないかを一緒に考えてくださり、乗り越えた時に一緒に喜んでくれたことが印象的です。また、IT全般に対する汎用的なことも教えていただき、この業界のキャリアが浅く知識面でも覚束無い私を支えてくれました。それに加え案件の面談の前日にはロールプレイングを行い自分のセールスポイントや弱点を洗い出し面接への対策を一緒に考えてくれるので面接で緊張しがちな私を支えてくれました。<h3 id="hd2b1b995cd">現在の仕事内容は何をしていますか？</h3>現在の仕事は客先にて車載器(メーター)テストの案件に従事しております。そちらでは自動車メーカーや車種に合わせた仕様のメーター実物を実際に触りテスト項目書に沿って実施していく業務です。研修の時の内容とは少々異なりますがそれでも教わった事が多々業務に出て来ることが多く研修を受けて良かったと思っています。テスト案件ではプログラミングといった開発関係を視野に入れた研修と関係ないと思われるかもしれませんが、テストを実施するに当たって開発側の考え方を念頭に置くこと出来、製品の仕様書を読む際にも疑問が少なくなるというメリットがあります。<h3 id="hdd3471d79c">MIKの魅力はどんなところだと思いますか？</h3>社員をひとりひとりを大切にしてくれるところです。勤務に関する不安や懸念点に対し通例がこうだからと一蹴することはなく、柔軟かつスピーディに対応し、ひとりひとりの事情を考慮して最適解を示していただけます。このことから社員をただの駒や労働力として見ることはなく、一人の人間として誠実に見てQOLの向上にも熱心に取り組んでいると実感しています。<h3 id="h3b94845423">これからMIKに入社を希望する方へのメッセージはありますか？</h3>私はまだこの業界に入って二年程で日が浅く、他社様の事情や性質について詳しくは無いのですが、業務を共にする他社様のエンジニアの方々にMIKの社風について伝えると『良い会社』だと言ってくださります。MIKはこれからIT業界に飛び込んでみたい方やIT業界に入ってまだキャリアが浅い方にも、研修や面談対策などを十全に行いバックアップ面も充実していて非常に心強く安心できる会社と思います。私自身も前の所属会社から転職する際には大きな不安がありましたが、現在ではMIKに入って良かったと思っています。今まで書いてきたことの多くは私の主観ではありますが事実です。就職・転職は人生において大きなターニングポイント。その選択の一助になれば幸いです。

新入社員インタビュー！（2023年9月入社　山田さん）

<h3 id="h44dcb936cf"> 弊社への入社を決めた理由は何ですか？</h3>長年勤めてきた会社でいろいろあり、気持ちを一新して転職をしました。しかし、なかなか良い会社に恵まれず、2年ほど転々としていました。前職もいよいよダメだなと感じていた際に、以前の同僚がMIKに入社したことを聞きました。MIKの魅力を聞き、すぐに連絡を取り面接を持っていただきました。入社を決めた理由はいくつかありますが、その中でも特に以下に抜粋します。・未経験者にありがたい、社内での研修プログラムの存在・社員の希望や要望をできる限り取り入れる会社の体制・面接までのスピードだけではなく、全般的に会社の行動の迅速さ経営理念である「エンジニアファースト」が強烈に伝わってきました。<h3 id="h559254a27f">現在の仕事内容は？</h3>私の場合、未経験だったストレージ関連の業務に就かせていただいています。ストレージ装置の販売・保守の現場で、私は保守のグループに配属されています。ここでは顧客からの問い合わせ対応や、販売の際の設計などを行っています。固定観念の「ストレージとは」が全く通用せず、本当の「ストレージとは」を日々学んでいます。まだまだですが、やりがいを感じながら業務に従事しています。<h3 id="hbed2700847">MIKにこれから入社を希望する方に伝えたいことは？</h3>入社を決めた理由の一つでもありますが、MIKは「エンジニアファースト」を重視してくれます。個々のフォローやアドバイスは他の会社よりも細やかに行われています。これまでにさまざまな会社を渡り歩き、それらの中には問題のある部分を多く見てきました。しかし、ここではそれらが起きないように、会社全体で意見を出し合い、互いにキャリアアップできる方向に進んでいると感じます。また、待遇面も考慮していただけており、安心して業務に取り組めます。大いにやりがいを感じています。乱文で申し訳ありませんが、が少しでもMIKの魅力が伝われば幸いです。

MIKブログ

【イベント報告】女子会を行いました。

新入社員インタビュー（2024年11月入社Uさん）

新入社員インタビュー（2024年10月入社Gさん）

忘年会を行いました。

新入社員インタビュー（2024年9月入社Sさん）

【他業種からの転職】社員インタビュー（2022年７月入社・一永さん）

社員インタビュー(2023年６月入社・生出さん)

７月１９日札幌メンバーにて社内交流会を行いました。

新入社員インタビュー！！（2024年5月入社　岡川さん）

Developers Summit 2024 Summerに参戦してきました。

MIK社員向け資産形成セミナーを行いました！

新入社員インタビュー！！（2024年1月入社　最上さん）

新入社員インタビュー（2024年1月入社　瓦林さん）

新入社員インタビュー！（2023年11月入社　Sさん）

新入社員インタビュー！（2023年9月入社　山田さん）

新入社員インタビュー！（2024年１月入社　土本さん）

MIKブログ

【イベント報告】女子会を行いました。

新入社員インタビュー（2024年11月入社Uさん）

新入社員インタビュー（2024年10月入社Gさん）

忘年会を行いました。

新入社員インタビュー（2024年9月入社Sさん）

【他業種からの転職】社員インタビュー（2022年７月入社・一永さん）

社員インタビュー(2023年６月入社・生出さん)

７月１９日札幌メンバーにて社内交流会を行いました。

新入社員インタビュー！！（2024年5月入社 岡川さん）

Developers Summit 2024 Summerに参戦してきました。

MIK社員向け資産形成セミナーを行いました！

新入社員インタビュー！！（2024年1月入社 最上さん）

新入社員インタビュー（2024年1月入社 瓦林さん）

新入社員インタビュー！（2023年11月入社 Sさん）

新入社員インタビュー！（2023年9月入社 山田さん）

新入社員インタビュー！（2024年１月入社 土本さん）

新入社員インタビュー！！（2024年5月入社　岡川さん）

新入社員インタビュー！！（2024年1月入社　最上さん）

新入社員インタビュー（2024年1月入社　瓦林さん）

新入社員インタビュー！（2023年11月入社　Sさん）

新入社員インタビュー！（2023年9月入社　山田さん）

新入社員インタビュー！（2024年１月入社　土本さん）