新入社員インタビュー！（2023年9月入社　山田さん）

MIK入社を決めた理由は何ですか？

私が入社を決めた理由はエンジニアファーストの理念です

前に所属していた会社の待遇・及び経営に対して不信を抱き転職活動を行っておりその際にツテを伝って紹介頂いたのがMIKさんでした。

紹介して頂いた方は様々な人から信頼厚く、その方が強く推していたことが今でも印象に残っております。

私から直接営業担当の方に連絡を取ったその日すぐにWeb面談していただき、MIKがどのような会社なのか丁寧に教えていただきました。

また、その時からエンジニアファーストを強く掲げていることを教えてもらい、実際にその理念を今現在実感しています。

社内研修を受けて感じたことを教えてください。

社内研修について印象に残っていることは教育係の方や営業担当の方が課題に対して一緒に考え解決に導いてくれた事です。

社内研修は主にUdemyという動画講座を利用してプログラミングに関するもの知識を学んでいくものでしたが、疑問点や困難にあった時、受講者がどこに詰まっているのか、どこに理解が出来ていないかを一緒に考えてくださり、乗り越えた時に一緒に喜んでくれたことが印象的です。

また、IT全般に対する汎用的なことも教えていただき、この業界のキャリアが浅く知識面でも覚束無い私を支えてくれました。

それに加え案件の面談の前日にはロールプレイングを行い自分のセールスポイントや弱点を洗い出し面接への対策を一緒に考えてくれるので面接で緊張しがちな私を支えてくれました。

現在の仕事内容は何をしていますか？

現在の仕事は客先にて車載器(メーター)テストの案件に従事しております。

そちらでは自動車メーカーや車種に合わせた仕様のメーター実物を実際に触りテスト項目書に沿って実施していく業務です。

研修の時の内容とは少々異なりますがそれでも教わった事が多々業務に出て来ることが多く研修を受けて良かったと思っています。

テスト案件ではプログラミングといった開発関係を視野に入れた研修と関係ないと思われるかもしれませんが、テストを実施するに当たって開発側の考え方を念頭に置くこと出来、製品の仕様書を読む際にも疑問が少なくなるというメリットがあります。

MIKの魅力はどんなところだと思いますか？

社員をひとりひとりを大切にしてくれるところです。

勤務に関する不安や懸念点に対し通例がこうだからと一蹴することはなく、柔軟かつスピーディに対応し、ひとりひとりの事情を考慮して最適解を示していただけます。

このことから社員をただの駒や労働力として見ることはなく、一人の人間として誠実に見てQOLの向上にも熱心に取り組んでいると実感しています。

これからMIKに入社を希望する方へのメッセージはありますか？

私はまだこの業界に入って二年程で日が浅く、他社様の事情や性質について詳しくは無いのですが、業務を共にする他社様のエンジニアの方々にMIKの社風について伝えると『良い会社』だと言ってくださります。

MIKはこれからIT業界に飛び込んでみたい方やIT業界に入ってまだキャリアが浅い方にも、研修や面談対策などを十全に行いバックアップ面も充実していて非常に心強く安心できる会社と思います。

私自身も前の所属会社から転職する際には大きな不安がありましたが、現在ではMIKに入って良かったと思っています。

今まで書いてきたことの多くは私の主観ではありますが事実です。就職・転職は人生において大きなターニングポイント。その選択の一助になれば幸いです。