2014年9月に設立した弊社は2019年9月に従来の経営体制を一新し、エンジニアリング事業を主とする会社として新たにスタートを切りました。 昨今の慢性的な人材不足、さらに技術力を持った人材の輩出はどの業界においても深刻な問題として顕著に表れてきております。 我々はこの問題を真摯に受け止め、人材や技術力の提供といった課題解決に向けて取り組む企業です。また、お客様の人的な課題はもちろんのこと社員の教育・支援も積極的に行い、社員のキャリアプランの拡充を担う会社でもあります。 さらに定年後のキャリアにおいてセカンドライフを安心して生活できる技術者の定年後のキャリアも拡充させる事で長くエンジニアとして働ける体制を整えています。 エンジニアのアウトソーシング事業として各ステークホルダーとの関係性を深めていき、コアコンピタンスな経営体制で社会貢献度を高めることを目指しております。