ご友人紹介の流れ – 株式会社MIK

MIKでは、知人・ご友人紹介制度をご用意しました。
この制度を活用いただくことで、あなたの収益と、社内評価の「社内貢献度」を上げることができます。

ご友人の紹介は、以下のような流れで行うとスムーズです。
ぜひ、挑戦してみてください。

1.身の回りの転職希望者をリサーチ

現在の就業先で働いている他社のエンジニアやご友人で、転職を考えている人がいないか、探してみましょう。

・派遣元に不満を抱いていそうなエンジニアさんは身近にいませんか？

・退職予定なのに、次の職場が決まっていない方はいませんか？

転職希望者が身の回りにいたら、以下について聞いてみましょう。

・どうして転職したいのか。

・いつ頃転職したいのか。

・現在雇用されている会社にどんな不満があるのか。

MIKの独自の制度には、準備中のものも含めて、以下のような制度があります。

・個性や経歴に応じた独自の評価制度（派遣先と合意の上で、あなたの強みをアピールできる評価制度です）

・社内副業制度（社内業務や、他社請負を副業として働いていただける制度です）

・キャリアコーチング制度（進みたい目標に応じてキャリアプランを立て、MIKとともに進めていく制度です（現在準備中））

・キャリアアップコンテンツ（キャリアアップにつながるMIK独自の動画と資料（現在準備中））

MIKに入ってから、あなたがどのように変わったかを振り返り、相手にお伝えしてみましょう。

・MIKに入って、あなたの仕事ぶりはどのように変わりましたか？

・MIKに入って、将来の捉え方が変わってきていませんか？

・MIKに入って、今やってみたいことや、チャレンジしたいことはみつかりましたか？

転職希望者を、弊社営業担当者にご紹介ください。

公式LINEに紹介したい方のお名前と連絡先を記入いただければ、追って営業担当者よりご連絡差し上げます。

営業担当者には、あなたがヒアリングした、転職希望者の転職希望理由、転職希望時期、現在の派遣元への不満等をお知らせください。

転職希望者をMIKに紹介してくれたあなたには、一人につき紹介ポイントを１ポイント差し上げます。
３ポイントが集まると、3,000円分のギフトカードを差し上げます。

さらに、紹介した方が入社し、あなたと、紹介者がおふた方とも3ヶ月後にMIKに在籍してている場合は、さらに豪華なプレゼントがあります。（詳細は営業担当にご確認ください。）

※MIK社員専用公式LINEの「知人・お友達紹介制度」ボタンをタップすると、MIK友人紹介ポイントカードを取得できます。